11月23日下午，公司在二楼会议室举行了新进员工座谈会。会议由公司人力资源部部长章忠主持；公司副总经理陈明、经理助理赵宏贵及15名新进员工参加。

会上，15名新进员工分别就进入公司这段时间内工作情况进行了总结，纷纷表示通过今年城庆项目的锻炼，看到、听到、学到了不少的东西，虽然心理上有一定的落差，出现过短暂期的迷茫，但还是挺了过去，这对于自身的成长有着非常重要的作用，
       最后，副总经理陈明、经理助理赵宏贵分别就新进员工的总结进行了点评，并提出了期望：第一，虽然刚进来的时候公司提供了同样的发展平台，但目前的状况是每一位员工的发展是各不相同，差距在不断拉大，因此我们要正视差距，寻找原因，实现自身的快速成长。第二，今年大家进入公司正好是施工高峰期，加班是每个人都经历的一种常态，因此我们要正视加班，苦中寻乐，在这种高压下尽可能多地掌握技能。第三，刚迈出校门走进社会的大家不可避免地会有迷茫，面对工作压力、专业不对口，不知所措，因此我们要正视迷茫，要善于学习，勤于向项目经理、施工员请教，在学习中明确自己前进的方向。总之，公司希望大家摆正自己的位置，看清学历，注重能力，珍惜自己的工作，真正地融入到岗位上，用心做事，在公司创造属于自己的那一份辉煌。