7月22日上午，公司在二楼会议室举行了见习期员工交流会。会议由公司副总经理李浩炜主持；公司总经理耿杰、常务副总经理陈明、人力资源部部长章忠及10名见习期员工参加。

会上，10名见习期员工分别就1年以来的工作所见、所学、所感进行了交流。

接着，公司李浩炜、陈明分别就见习期员工的总结进行了点评，并提出了期望：第一，要加强交际能力培养，要多和甲方、监理方、项目经理和队组人员的学习，在交流中了解存在的问题，在交流中进一步学习施工知识；第二，要正视与其他员工之间的差距，学会总结，善于发现自己存在的问题，及时改进；第三，要善于学习，不要怕犯错误，要从错误中成长起来，但同样的错误不能重复犯；第四，要学会感恩，增强自身的责任心，要将自己真正置身到工程建设中，积极主动，多注重工作中的细节。

最后，公司耿杰就公司上半年生产经营情况作了介绍，对见习期员工的发展提出了要求：一是，正确认识建筑装饰行业的严峻形势，树立信心，在自身岗位踏实工作，尽快成长；二是，正确对待装饰过程中遇到的问题，要有勤学习的精神，公司将开展各类专题培训；三是，正确培养对外交往能力，多和甲方、设计、监理等单位多打交道，将工作阻力降到最小。总之，在今后工作中要抛掉学历，培养全方面的能力，一专多能，早日成才，尽快成长为公司的骨干，更好地推动公司的发展，尽心尽职作贡献。